Factory: “U 10 godina poslovanja odradili smo više od 150 projekata i postali strateški Pimcore partner”

Od tiskare do digitalne agencije
Prije Plave tvornice Ivica Horvat i njegov suosnivač Matej Sudar radili su zajedno u virovitičkoj tiskari, s tim da je Matej težio nečem modernijem i interaktivnom, privlačio ga je rad u agencijama koje se bave izradom web stranica jer se želio razvijati kao web dizajner. S druge strane, Ivica je u tiskaru došao na poziv vlasnika:

Studirao sam na FER-u i odustao zbog obiteljske situacije, želio sam nešto drugačije i na posao u tiskari sam u tom trenutku gledao kao na svojevrsni “side job”, međutim vrlo brzo je to preraslo u takozvani pravi posao…

Ivica se prisjeća kako je tijekom rada u tiskari dobio priliku za rad na jednom zanimljivom digitalnom projektu koji ga je toliko okupirao da je na njemu radio i u svoje slobodno vrijeme. Zahvaljujući tom projektu naučio je puno o digitalu, planiranju i vođenju projekata, kao i o SEO-u.

Matej i ja smo često razgovarali o svojim profesionalnim željama i vizijama, ali i generalno o idejama oko pokretanja vlastite tvrtke. Stvari su postale ozbiljne kada smo realizirali svoju prvu poslovnu suradnju, odnosno projekt za čiju realizaciju bi mogli dobiti oko šezdeset tisuća kuna. Tada nam je to zvučalo kao impresivna brojka koja bi našoj poslovnoj ideji dala pravi vjetar u leđa i omogućila nam da krenemo stvarati svoj put.

Danu priliku su iskoristili, otvorili agenciju Plava tvornica i jednostavno krenuli. Očekivano, prvi klijenti su im bili s lokalnog tržišta, ali vrlo brzo su dobili međunarodni ugovor za tvrtku iz Australije što je označilo prekretnicu u poslovanju i u fokus stavilo tržišta van granica Hrvatske.

Prva velika zapošljavanja i prvi veliki izazovi
Unatoč tome što je imao ranijeg poduzetničkog iskustva, Ivica priznaje kako je početak bio težak i izazovan. Vrlo brzo su počeli dobivati nove upite i projekte, što je generiralo pojačano zapošljavanje. Ivica je preuzeo administrativni dio poslovanja, kao i prodaju te pripremu i provođenje projekata, dok se Matej usmjerio na kreativni dio posla, a tako je ostalo i do današnjeg dana.

Početak 2013. godine obilježila je prodaja dva projekta u Australiji, nakon čega su krenuli s velikim zapošljavanjem. No, nije sve išlo glatko:

U jednom periodu našli smo se u situaciji da su nam klijenti kasnili s plaćanjem pa tako nismo imali dovoljno novaca da isplatimo plaće. Matej i ja taj mjesec smo se odrekli svojih primanja, a naši su zaposlenici svoje plaće dobili na vrijeme. Bio je to jedan jedini mjesec u povijesti firme, ali to je osjećaj koji nikada neću zaboraviti.

Iako stresan, to je bio i trenutak koji je promijenio i naš način razmišljanja o fundingu i generalno financiranju i naplaćivanju usluga.

Kako su rasli kao firma, tako su financirali vlastite potrebe poslovanja, a nikada nisu tražili vanjski kapital. Na isti način posluju i danas i to im je od presudne važnosti.

Otvaranje ureda u Osijeku pokazalo se ključnim pri pronalasku novih kolega
Prilikom osnutka firme, i Ivica i Matej su bili svjesni kako da će im trebati programeri, ali nisu poznavali situaciju na tržištu rada ni koliko ljudi se uopće bavi tim poslom.

Vrlo brzo smo zaposlili prvu osobu za ljudske resurse, iako smo u tom trenutku imali samo 11 zaposlenika, ali smo shvatili važnost ove uloge za nastavak zapošljavanja.

Paralelno s rastom firme, rasla je i potreba za novim kolegama i tu naišli na jedan od većih izazova:

Potencijalni zaposlenici trebali preseliti u Viroviticu kako bi mogli raditi kod nas. Tu nam se kao rješenje pokazalo otvaranje ureda u Osijeku (2016. godine). To je bila jedna od velikih prekretnica u poslovanju firme. Tada nam je iz virovitičkog ureda u onaj osječki prešlo više od 10 ljudi, ali nam se povećala šansa za zapošljavanje novog kadra.

No, danas, kada fizički ured više nije mjerilo mogućnosti zapošljavanja na određenoj lokaciji, Factory je remote first tvrtka koja zapošljava iz svih dijelova Hrvatske (i šire).