Hrvatskim direktorima porastao optimizam

Direktori tvrtki u Hrvatskoj u drugom su tromjesečju 2011. pokazali najveći pomak prema optimizmu u odnosu na treći kvartal 2010., te je indeks optimizma porastao za 13 posto. Najveći pomak zabilježen je u području ekonomskog okruženja, rasta prodaje ili očekivanih investicija.

Ipak, njihova očekivanja u području naplate potraživanja, zapošljavanja ili regulatornog okruženja, još uvijek se ne mogu opisati kao optimistična, ističe se u istraživanju “Pokazatelj stavova u biznisu”, koje je Deloitte proveo u šest zemalja Srednje Europe.
Očekivanja direktora mogu se podijeliti u tri grupe, a jednaki broj njih (33 posto) očekuje poboljšanje, pogoršanje i nepromijenjene makroekonomske uvjete u Hrvatskoj. Istodobno, 53 posto ispitanika očekuje poboljšane rezultate svojih kompanija. U Hrvatskoj je, povrh toga, u posljednjem istraživanju vidljiv značajan napredak u procjeni rizika od nenaplate potraživanja dužnika. 47 posto direktora u hrvatskim tvrtkama sada je optimistično i misli da je prosječan broj dana za plaćanje prihvatljiv, dok je u prvom kvartalu 2010. tek 20 posto ispitanika ocijenilo broj dana plaćanja prihvatljivim. "Direktori u hrvatskim tvrtkama podjednako su optimistični u vezi s dostupnošću kredita kao i njihovi kolege u drugim zemljama regije", ističe Slaven Ćurić, menadžer u Deloitteovom Odjelu za financijsko savjetovanje. Od promatranih država, direktori u Hrvatskoj pokazali su najveći pomak u pozitivnim očekivanjima o rastu prodaje u sljedećih godinu dana, te sada 60 posto hrvatskih direktora očekuje povećanje, dok ih samo 13 posto očekuje pad prodaje u tom razdoblju.

Pritom se može zaključiti da direktori tvrtki u Hrvatskoj očekuju rast ponajprije kao posljedicu rasta prodaje postojećih proizvoda, jer nije bilo promjene u očekivanju mogućnosti lansiranja novih proizvoda u idućih godinu dana. Očekivanja u vezi sa zapošljavanjem u regiji nastavila su se poboljšavati i sada 29 posto ispitanika očekuje novo zapošljavanje, dok je u trećem kvartalu 2009. to očekivalo tek 12 posto ispitanika. "U Hrvatskoj je i dalje prisutan snažan trend pada očekivanja smanjenja broja zaposlenih te sada 23 posto ispitanika planira smanjivanje broja zaposlenih, što je na razini prosjeka regije, dok je u trećem kvartalu 2009. smanjenje zaposlenih očekivalo 55 posto ispitanika. Istodobno, povećanje broja zaposlenih očekuje 20 posto direktora, što je niže u odnosu na regiju", ističe Slaven Ćurić. Što se tiče investicije u kapitalna dobra (opremu, IT sustave, nove poslovne zgrade i slično), 47 posto ispitanika odgovorilo je da će povećati kapitalne investicije u idućih šest mjeseci, dok samo tri posto njih smatra da će ih smanjiti. Izgledi za preuzimanje druge tvrtke ostaju pesimistični, ali u okvirima srednjoeuropskog prosjeka.

Samo 20 posto hrvatskih tvrtki odvažilo bi se na taj korak u idućih godinu dana. «Očekivani završetak pregovora za pristup EU može imati utjecaj na indeks poslovnog povjerenja u Hrvatskoj, stoga vjerujemo da će, u slučaju okončanja pregovora u lipnju ove godine, rezultati sljedećeg istraživanja biti zanimljivi» ističe Ćurić.