Obiteljske tvrtke kao pokretači hrvatskoga gospodarstva – zaključci s UGP-ove konferencije

U organizaciji udruge Glas poduzetnika u Zagrebu je održana konferencija pod nazivom Obiteljske tvrtke kao pokretači hrvatskoga gospodarstva.

Konferencija je okupila oko 150 poduzetnika i stručnjaka iz različitih područja s istim ciljem – utvrditi položaj obiteljskog poduzetništva u Hrvatskoj i razgovarati o problemima s kojima se vlasnici i nasljednici susreću.

Ako znamo da se u obiteljskim tvrtkama u Hrvatskoj zapošljava više od 60% ukupnog broja zaposlenih u privatnom sektoru, pitamo se zašto ne postoji institucija koja će sustavno pratiti rast tih tvrtki i osigurati podršku onda kada je potrebna? Komu se vlasnici obiteljskih tvrtki mogu obratiti za pomoć kada dođe vrijeme da se upravljanje prepusti idućoj generaciji? Nažalost, bez adekvatne institucionalne podrške teško je osigurati strukturirani i glatki prijelaz bez negativnih utjecaja na poslovanje, ali i na obiteljske odnose.

Budući da se u našoj državi oskudno i posve nedovoljno pridaje pažnje ovoj temi, da HGK, HOK, ali niti HUP nikad u zadnja 3 desetljeća nisu niti pokrenuli navedena pitanja vezana uz obiteljske tvrtke, UGP je formirao Odbor za obiteljsko poduzetništvo, na čelu s Dankom Bačelićem, vlasnikom tvrtke Bačelić, s ciljem podizanja svijesti o gospodarskoj važnosti obiteljskih tvrtki za RH, ali i poticanja na promjenu njihova položaja u društvu.

Program konferencije
Konferencija Obiteljske tvrtke kao pokretači hrvatskoga gospodarstva počela je uvodnim predavanjima o specifičnostima obiteljskih tvrtki u Hrvatskoj, Sloveniji i Europi, nakon čega je uslijedila panel-rasprava Snaga i uloga obiteljskih tvrtki u Europi.

Pitanjima kako riješiti konflikte unutar obiteljske tvrtke na konstruktivan način i kako postići balans između obiteljskih odnosa i poslovnih interesa, bavila se panel-rasprava Izazovi unutar obiteljskih tvrtki. Razgovaralo se i o specifičnim izazovima u područjima komunikacije, upravljanja i nasljeđivanja na panelu Transfer generacija.

Na pitanje koje karakteristike čine obiteljsku tvrtku poželjnim poslovnim partnerom, odgovaralo se u raspravi Obiteljske tvrtke kao stabilniji partneri za poslovne suradnje. Govorilo se i o temi kako pratiti trendove modernizacije i digitalizacije poslovnih procesa, a pritom ne naići na otpor starije generacije prema novitetima, i to na panelu Digitalizacija u obiteljskim tvrtkama. Poziv na konferenciju posebno je razveselio i pripadnike kreativne industrije, budući da se poduzetništvo rijetko spominje kada govorimo o umjetničkim strukama kao što su glumci i glazbenici.

Svoju priču o poduzetničkom putu na konferenciji su podijelili glumac Jan Kerekeš, osnivač Kerekesh Teatra, kao i članovi benda SoulFingers, Denis i Haris Ahmetašević, koji su se istaknuli po svom inovativnom pristupu poduzetništvu u kreativnim industrijama.

Zaključci s konferencije
Konferencija Obiteljske tvrtke kao pokretači hrvatskoga gospodarstva šalje jasne poruke: Hrvatska mora hitno definirati što je obiteljsko poduzetništvo i formirati registar obiteljskih tvrtki kako bismo mogli pratiti statistike i znati s kolikim postotkom obiteljske tvrtke sudjeluju u BDP-u.

Ako znamo da ih u Italiji, Njemačkoj i Austriji ima između 80-90%, onda znamo da su obiteljske tvrtke pokretačka snaga jednoga gospodarstva te da zaslužuju svu pažnju i podršku državnih institucija.

Završnu i inspirativnu riječ održao je Danko Bačelić, voditelj Odbora za obiteljsko poduzetništvo UGP-a: “Ako se pitate što bi uspješni obiteljski ljudi i poduzetnici trebali činiti za života, a naročito u zenitu svojih najvećih dosega, evo nekoliko ideja:

1. prenijeti svoje bogato znanje i iskustvo na mlade i neiskusne

2. mentorirati mlade ljude pune energije i željne uspjeha da ne čine pogrešne korake poput nas kako bi čim ranije i brže bili uspješni

3. učiti mlade da nije samo važno biti uspješan poduzetnik, već i plemenita osoba, koristan sebi, obitelji i zajednici – “ostaviti trag”

4. volontirati i nikada ne prestati pridonositi boljitku zajednice jer kako je M. L. King rekao: “Uvijek je pravo vrijeme da se učini ono što je ispravno.”