Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

18 Pro 2008

Odabrani poslodavci 2008. za osobe s invaliditetom

Izvor: www.javno.com · Autor: Hina  

Odabrani poslodavci 2008. za osobe s invaliditetom

U organizaciji UN-ova Programa za razvoj (UNDP) i portala MojPosao večeras su u Zagrebu dodijeljene nagrade za najbolje poslodavce za osobe s invaliditetom u 2008., a tu su titulu ponijeli Grad Koprivnica, u kategoriji javnog sektora, tvrtka ''Kuehne&Nagel'' za međunarodno otpremništvo u kategoriji velikog poduzeća i tvrtka ''Geneza'' d.o.o. za telekomunikacijske djelatnosti, u kategoriji srednjeg i malog poduzeća.
Prigodnoj svečanosti u hotelu ''Sheraton'' bila je nazočna i potpredsjednica Vlade RH i predsjednica Vladina Povjerenstva za osobe s invaliditetom Jadranka Kosor.

Čestitajući dobitnicima nagrade za najbolje poslodavce za osobe s invaliditetom, Kosor je rekla da se oni istinski zalažu za ostvarivanje njihovih prava te naglasila da će se ubuduće posebno koncentrirati upravo na zapošljavanje osoba s invaliditetom, a najavila je i ubrzanu pripremu zakona o osobnom asistentu.

Kuehne&Nagel zaposlili 40 osoba s invaliditetom
Stalni predstavnik UNDP-a u Hrvatskoj Yuri Afanasiev pohvalio je Vladu RH koja je među prvima potpisala i ratificirala Konvenciju o pravima osoba s invaliditetom, a posebice poslodavce koji su solidarni te čine i više nego što po zakonu moraju da bi osigurali jednaka prava invalidima, a s njim se složio i voditelj delegacije Europske komisije u RH Vincent Degert.

Koprivnička gradska uprava je, kako je istaknuto, osim što zapošljava osobe s invaliditetom, prilagodila radne prostore i sanitarni čvor te ugradila veliki lift za svoje zaposlenike, ali i posjetitelje. U tvrtki ''Kuehne&Nagel'' za međunarodno otpremništvo zaposlili su 40 osoba s invaliditetom, a u tvrtki ''Geneza'' d.o.o. za telekomunikacijske djelatnosti, njih više od 50.

Ravnatelj Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Ante Vučić je ocijenio da se mijenja percepcija javnosti kada je u pitanju zapošljavanje invalida o čemu svjedoči i sve veći broj poslodavaca koji to žele. Tako se 2006. Fondu javilo 65 poslodavaca koji su zaposlili 618 osoba s invaliditetom, 2007. javilo ih se 117 sa željom da zaposle 862 osobe, a ove godine se javilo 350 poslodavaca koji će zaposliti više od dvije tisuće osoba s invaliditetom.

Zapošljivost nezaposlenih osoba s invaliditetom
Prema istraživanju ''Zapošljivost nezaposlenih osoba s invaliditetom'' u kojem je sudjelovalo 600 ispitanika, nezaposlenih osoba s invaliditetom, oko polovica nema nikakvog radnog iskustva. Njih 50 posto drži da su financijske olakšice glavni motiv poslodavaca u zapošljavanju osoba s invaliditetom, a 30 posto drži da su to njihova profesionalna znanja i vještine osoba.

Na svečanosti u Zagrebu dobra su iskustva u radu isticali i zaposlene osobe s invaliditetom i njihovi poslodavci, a s portala MojPosao istaknuli su da se ove godine udvostručio broj poslodavaca koji podržavaju zapošljavanje osoba s invaliditetom pa su tu oznaku nosila 773 oglasa.


Komentari članka

Vezani članci

Kraj lova u mutnom? Zašto nestaju agencije za uvoz radnika

02.06.2026.

Novo zapošljavanje stranaca palo za 39 posto, dok broj sezonaca i produljenja dozvola raste uz strožu kontrolu tržišta i agencija

Hrvatska 2035.: IT će eksplodirati, u industriji kritičan nedostatak ljudi

07.05.2026.

Dokument Europskog centra za razvoj strukovnog obrazovanja predviđa da će za 10 godina najveći izazov biti zapošljavanje u industriji

"Državni 'fast-track' za Končar i Siemens: Širenje proizvodnje je prioritet

01.04.2026.

Investicija od 260 milijuna eura postala je strateški investicijski projekte RH zbog globalne potražnje i 350 novih radnih mjesta

Hrvatskoj nedostaje nekoliko desetaka tisuća građevinskih radnika, potražnja za majstorima i dalje premašuje ponudu

30.03.2026.

Energetska obnova zgrada i zaštita na radu središnje su teme 5. Susreta graditelja Hrvatske obrtničke komore, koji se u subotu održava u Bjelovaru uz sudjelovanje više od 200 sudionika, a gorući problem sektora i dalje je kroničan nedostatak radne snage.

Alemka Lončar: Hedona je dokaz da biznis može imati i srce

17.03.2026.

Što znači graditi poduzeće koje istovremeno mora biti tržišno održivo i nositi snažnu društvenu misiju, kako izgleda svakodnevni rad u timu u kojem rade osobe s invaliditetom i može li inkluzivno poduzetništvo biti ozbiljan biznis, neka su od pitanja o ko

Tag cloud

  1. 2865 članka imaju tag turizam
  2. 1503 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  3. 2714 članka imaju tag hrvatska
  4. 1813 članka imaju tag svijet
  5. 1399 članka imaju tag ict
  6. 2006 članka imaju tag financije
  7. 1573 članka imaju tag poljoprivreda
  8. 541 članka imaju tag krediti
  9. 1658 članka imaju tag izvoz
  10. 1320 članka imaju tag trgovina
  11. 1346 članka imaju tag industrija
  12. 1252 članka imaju tag investicije
  13. 1081 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1081 članka imaju tag menadžment
  15. 696 članka imaju tag tehnologija
  16. 1184 članka imaju tag EU
  17. 871 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 691 članka imaju tag opg
  19. 462 članka imaju tag BDP
  20. 362 članka imaju tag kompanije
  21. 793 članka imaju tag maloprodaja
  22. 556 članka imaju tag poticaji
  23. 710 članka imaju tag marketing
  24. 408 članka imaju tag potpore
  25. 520 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 458 članka imaju tag koronavirus
  27. 453 članka imaju tag start up
  28. 516 članka imaju tag eu fondovi
  29. 539 članka imaju tag porezi
  30. 965 članka imaju tag kriza
  31. 492 članka imaju tag gospodarstvo
  32. 365 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  33. 437 članka imaju tag osijek
  34. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  35. 529 članka imaju tag obrazovanje
  36. 513 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 429 članka imaju tag vlada
  39. 418 članka imaju tag hnb
  40. 346 članka imaju tag hgk