Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

22 Ruj 2010

Posrednik između poduzetnika i honoraraca

Izvor: www.honorarni-posao.com · Autor: Portal Honorarni-Posao  

Posrednik između poduzetnika i honoraraca

Brojni poduzetnici se susreću s poteškoćom kako promovirati svoje usluge i doći do pravih kupaca. Taj problem pogotovo dolazi do izražaja s „manjim“ igračima. Osim toga, mnogi si ne mogu priuštiti zaposliti na stalno više od nekoliko osoba, a svako malo može doći i do situacije u kojoj je jednokratno potrebna osoba sa specifičnim znanjima.

U zadnjem slučaju, svaki poduzetnik će se prije ili kasnije sresti s potrebom da napravi web stranicu za svoj biznis. Također će možda trebati usluge prevođenja, dizajnera loga, financijskog savjetnika i sl. Takve osobe se mogu honorarno zaposliti za ograničeni vremenski period koliko je to potrebno. Isto tako, honorarac se lako može nalaziti na suprotnom kraju zemlje jer radi posao za koji nije bitan fizički kontakt. Takva vrsta suradnje uvelike olakšava poslovanje.

Portal Honorarni-Posao je nastao iz potrebe posredništva između poduzetnika i honoraraca koji nude takve usluge. Na portalu se nalaze brojni honorarci koji nude čitav niz usluga i vještina potencijalno zanimljivih poslodavcima. Vještine mogu varirati od IT usluga i dizajna pa do jednostavnijih poput masaža, šetnje pasa, kućanskih poslova i sl. S druge strane, brojni poduzetnici nude slične poslovne usluge tako da se i oni mogu oglasiti kao honorarci i opisati što sve nude. To može biti kvalitetna usluga ili vještina te se na taj način stječe dodatna promocija i novi klijenti. Poslodavci koji imaju potrebu za nekom uslugom pak mogu kontaktirati honorarce direktno ili postaviti oglas za posao kako bi im se netko javio. Cilj portala jest potaknuti razmjenu usluga i na taj način omogućiti ljudima da zarade dodatan novac. Isto tako, poslodavci na ovaj način štede novac jer će potrošiti mnogo manje vremena na traženje pravog stručnjaka i mogu odabrati onog najpovoljnijeg. Osim toga, mnogo je bolje prepustiti birtne aspekte poslovanja profesionalnim stručnjacima kako bi poduzeće zadržalo ugled i reputaciju. Npr. nikako se ne preporučuje imati web stranicu „kućne izrade“ jer se to najčešće odmah uočava i djeluje loše na percepciju posjetioca. Sudjelovati u radu portala moguće je i preko Facebook grupe Honorarni-Posao.com.

Poduzetnici bi svakako trebali biti spremni istražiti nove mogućnosti socijalnih medija i koristiti njihove pogodnosti. Umrežavanje je danas jedna od najboljih komparativnih prednosti od konkurencije za one koji to znaju raditi. Na taj način poduzetnik može održavati bliske odnose sa svojim poslovnim partnerima i mnogo se lakše nositi s nepredviđenim izazovima. Uvijek je dobro znati gdje naći nekoga tko može pomoći u pravom trenutku.


Komentari članka

Vezani članci

"Državni 'fast-track' za Končar i Siemens: Širenje proizvodnje je prioritet

01.04.2026.

Investicija od 260 milijuna eura postala je strateški investicijski projekte RH zbog globalne potražnje i 350 novih radnih mjesta

Hrvatskoj nedostaje nekoliko desetaka tisuća građevinskih radnika, potražnja za majstorima i dalje premašuje ponudu

30.03.2026.

Energetska obnova zgrada i zaštita na radu središnje su teme 5. Susreta graditelja Hrvatske obrtničke komore, koji se u subotu održava u Bjelovaru uz sudjelovanje više od 200 sudionika, a gorući problem sektora i dalje je kroničan nedostatak radne snage.

Alemka Lončar: Hedona je dokaz da biznis može imati i srce

17.03.2026.

Što znači graditi poduzeće koje istovremeno mora biti tržišno održivo i nositi snažnu društvenu misiju, kako izgleda svakodnevni rad u timu u kojem rade osobe s invaliditetom i može li inkluzivno poduzetništvo biti ozbiljan biznis, neka su od pitanja o ko

Infobip otvorio novi ured u Osijeku i obilježio 20 godina poslovanja

13.03.2026.

Infobip, IT i telekomunikacijska tvrtka koja pruža usluge mobilnih komunikacija u oblaku i posluje diljem svijeta, otvorila je u četvrtak u Osijeku novi ured, obilježivši time i 20 godina svog poslovanja. Suosnivač i tehnički direktor Infobipa Izabel Jele

Građevincima treba ponuditi veće plaće, stabilan posao, ali i bolje radne uvjete

09.03.2026.

Hrvatski građevinski sektor danas nudi radnicima koji su ranije odlazili u inozemstvo sve više prilika za povratak, no stručnjaci upozoravaju da uvjeti još uvijek nisu idealni. Povećanje plaća, poboljšani uvjeti rada, stabilnost zaposlenja i jasne mogućno

Tag cloud

  1. 2847 članka imaju tag turizam
  2. 2703 članka imaju tag hrvatska
  3. 1805 članka imaju tag svijet
  4. 1484 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 2003 članka imaju tag financije
  6. 1560 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1650 članka imaju tag izvoz
  8. 1320 članka imaju tag trgovina
  9. 1387 članka imaju tag ict
  10. 1330 članka imaju tag industrija
  11. 1243 članka imaju tag investicije
  12. 1079 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1072 članka imaju tag menadžment
  14. 1181 članka imaju tag EU
  15. 868 članka imaju tag poduzetništvo
  16. 684 članka imaju tag opg
  17. 793 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag poticaji
  19. 690 članka imaju tag tehnologija
  20. 709 članka imaju tag marketing
  21. 406 članka imaju tag potpore
  22. 517 članka imaju tag hotelijerstvo
  23. 458 članka imaju tag koronavirus
  24. 965 članka imaju tag kriza
  25. 515 članka imaju tag eu fondovi
  26. 536 članka imaju tag porezi
  27. 491 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 529 članka imaju tag obrazovanje
  29. 497 članka imaju tag prehrambena industrija
  30. 437 članka imaju tag osijek
  31. 448 članka imaju tag start up
  32. 541 članka imaju tag krediti
  33. 511 članka imaju tag dzs
  34. 452 članka imaju tag energetika
  35. 461 članka imaju tag BDP
  36. 418 članka imaju tag hnb
  37. 426 članka imaju tag vlada
  38. 345 članka imaju tag hgk
  39. 356 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  40. 440 članka imaju tag banke